সবার পেছনে না দৌড়ে টিম চালান
মাঝারি
ভালো কর্মী থেকে ম্যানেজার হওয়ার পর অনেকেই টের পান, নিজে কাজ করা আর অন্যকে দিয়ে কাজ করানো এক জিনিস নয়। এখানে শিখবেন কাজ বুঝিয়ে দেওয়া, ফিডব্যাক দেওয়া আর এমন টিম গড়া, যারা নিজেরাই দায়িত্ব নেয়।
"নিজে করলেই দ্রুত হয়": এই এক ভাবনা অনেক ব্যবসাকে মালিকের সময়ের মধ্যে আটকে রাখে। কাজ ছেড়ে দেওয়া নয়, ঠিকভাবে বুঝিয়ে দেওয়াটাই আসল দক্ষতা।
টিমের সমস্যা হঠাৎ আসে না; আসে ধীরে, চুপচাপ। নিয়মিত ওয়ান-অন-ওয়ান সেই সমস্যাগুলো বড় হওয়ার আগেই সামনে আনে। কাঠামো, প্রশ্ন আর এড়ানোর মতো ভুলসহ।
আপনার প্রতিষ্ঠানের কাজ আর উদাহরণ দিয়ে সাজানো ট্রেনিং, অফিসে বা অনলাইনে।
এই বিষয়ের যে কোর্সে লেভেল "শুরু থেকে" লেখা, সেটা দিয়ে শুরু করুন। কাজ বুঝিয়ে দেওয়া আর ফিডব্যাক দিয়েই শুরু হয়।
হ্যাঁ। টিমকে দায়িত্ব নিতে শেখানো, কঠিন আলাপ আর ভালো মানুষ ধরে রাখা নিয়ে কোর্স আর কর্পোরেট ট্রেনিং আছে।
হ্যাঁ। কর্পোরেট ট্রেনিংয়ে আপনার প্রতিষ্ঠানের নিজের পরিস্থিতি নিয়ে সেশন হয়, অফিসে বা অনলাইনে।